Recursos Humanos

Saiba quais as principais vantagens do trabalho a tempo parcial e algumas das desvantagens que este tipo de trabalho acarreta, tanto do ponto de vista do colaborador, como do ponto de vista do empregador.

Sabe que o recibo de vencimento é de emissão obrigatória? Descubra quais os elementos essenciais do recibo de vencimento, para que entregue este documento completamente legal aos seus colaboradores.

Sabe quantos dias de férias os trabalhadores da sua empresa têm direito? E que é obrigatório elaborar e afixar um mapa de férias? E qual o cálculo que tem de ser feito para saber exatamente qual o subsídio de férias que tem de pagar aos colaboradores da sua empresa? Respondemos a estas questões.

Saiba quais as remunerações isentas de Taxa Social Única que podem ser pagas aos trabalhadores da sua empresa. Identifique os benefícios para os trabalhadores que não estão sujeitos ao pagamento de TSU e IRS.

Sabe o que é a Taxa Social Única e qual o valor a pagar? Sabe que em determinadas circunstâncias a sua empresa pode pedir redução ou isenção de TSU? Respondemos a estas e outras questões sobre a taxa social única para que faça as melhores opções para o seu negócio.

Sabe para que serve o Livro de Reclamações Eletrónico e quais as entidades obrigadas a disponibilizá-lo? Descbra se a sua empresa é obrigada a adquirir este livro de reclamações online, qual o custo associado ao mesmo e se tem direito a algum tipo de desconto.

Quais os tipos de Instrumentos de Regulação Coletiva de Trabalho que existem? O Contrato de Trabalho Coletivo é um dos IRCT mais utilizado, saiba os elementos que este deve conter e como consultar as categorias profissionais e os códigos necessários para a entrega do Relatório Único.

Sabe quando celebrar um Contrato de Trabalho a Termo Incerto? Por quanto tempo é válido e qual a duração do período experimental? Antes de o fazer, perceba exatamente quais os custos associados e prazos de rescisão.

Diuturnidades são obrigatórias? Saiba o que são e quem tem direito a diuturnidades, de acordo com o Código do Trabalho. Conheça a remuneração base das diuturnidades por cada ano de trabalho e como efetuar o seu cálculo.

Quem tem direito ao subsídio de alimentação? Qual o valor do subsídio de alimentação e como pode ser pago? Todos os contratados têm direito a subsídio de desemprego? Respostas a questões sobre o subsídio de alimentação.

Quais são as vantagens e desvantagens em subcontratar uma empresa para prestar determinados serviço? Conheça este pormenores, bem como quais as áreas que pode terciarizar na sua empresa, descobrindo quais os passos para a respetiva implementação.

Outsourcing é vantajoso para a sua empresa? Listamos as principais vantagens e desvantagens do outsourcing para que possa decidir.

Conheça todos os pormenores sobre as contratações de trabalhadores em part-time: como se processa o pagamento de subsídios e atribuição de férias, renovação e rescisão de contrato e elementos obrigatórios a constar do contrato de trabalho.

Pretende Contratar? Saiba o que implica o Contrato de Trabalho sem Termo: o que é, como realizar e como rescindir um contrato efetivo.

Se necessita contratar trabalhadores para determinadas funções, por um período de tempo indeterminado, deve mesmo ler este artigo. Conheça todos os detalhes sobre os Contratos de Trabalho a Termo Incerto: período experimental, rescisão do mesmo e elementos obrigatórios.