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Salário Líquido: o que é e como se calcula?

Salário Líquido: o que é e como se calcula?

O Salário Líquido corresponde ao salário base (ilíquido ou bruto) sujeito a descontos. Na prática, o salário líquido é o valor que cada trabalhador recebe após descontos para a Segurança Social e retenção na fonte de IRS.

Como Calcular o Salário Líquido?

Existem alguns elementos chave para cálculo do Salário Líquido:

  • Salário bruto;
  • Residência fiscal (Continente, Açores ou Madeira);
  • Regime (Geral ou Deficientes);
  • Estado Civil (Não casado, Casado 1 titular, Casado 2 titulares);
  • Número de dependentes (1, 2, 3, 4 e 5 ou mais).

A fórmula de cálculo é bastante simples:

Salário Bruto – Descontos = Salário Líquido

A este valor acresce subsídio de alimentação (no mínimo 4,52€/dia em 2017) e subsídio de férias e Natal (no caso de pagamento em duodécimos - a 50% ou 100%).

Cálculo do Salário Líquido

Exemplificando, para um trabalhador com as seguintes características, o cálculo é feito da seguinte forma:

  • Salário bruto de 1000€;
  • Setor público;
  • Casado (2 titulares);
  • Com dois filhos (dependentes);
  • Subsídio de alimentação no valor de 4,52€ (pago em cartão de refeição);
  • Subsídios por inteiro.

Utilizando a fórmula, o cálculo é o seguinte:

1000€ - (87€ IRS + 110€ Seg.Social) = 803€

Acrescenta-se o subsídio de alimentação no valor total de 100,54€, perfazendo um vencimento total de 903,54€.

Qual a Diferença entre Salário Ilíquido e Líquido?

O Salário Ilíquido é o valor base sobre o qual incidem os descontos e retenção (IRS, sobretaxa e segurança social).

O Salário Líquido é a remuneração recebida pelo trabalhador após descontos, acrescido dos respetivos subsídios quando se aplicam (subsídio de alimentação, subsídio de férias e de natal).

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